【导语】:如果值班是安排与劳动者本职无关联的工作,或值班期间可以休息的工作,按照单位制度支付值班补贴即可,详见正文。
答:主要看员工是否继续在原来的岗位上工作,或是否有具体的生产或经营任务,如果法定节假日安排职工值班的,按照单位制度支付值班补贴即可。而因为生产工作需要安排加班的应当按照规定支付加班工资。
值班与加班的区别
1、值班是指单位因安全、消防、假日等需要,临时安排或根据制度安排与劳动者本职无关联的工作,或虽与员工本职工作有关联,但值班期间可以休息的工作,一般为非生产性的责任,如看门、接听电话等。
2、加班是指员工在平时正常工作时间外,继续从事自己的本职工作。
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