2023大同劳动能力鉴定可以做两次，初次劳动能力鉴定是在设区的市劳动能力鉴定委员进行，申请鉴定的单位或者个人对设区的市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省

2023大同劳动能力鉴定可以再次申请，山西省《工伤保险条例》中第十九条中规定：申请鉴定的单位或者个人对鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

2023大同劳动能力鉴定申请材料有工伤认定决定书复印件、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件和有效的诊断证明。

二次鉴定结论与原鉴定结论一致的，2023大同二次工伤认定费用，鉴定费用由申请人承担，鉴定结论与原鉴定结论不一致的，用人单位依法缴纳工伤保险费的，由经办机构从工伤保险基金中支付；未依法缴纳工伤保险

2023大同初次劳动能力鉴定和确认所需费用，用人单位依法缴纳工伤保险费的，由经办机构从工伤保险基金中支付，未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位承担，申请再次鉴定或者复查鉴定的，鉴定结论与原鉴定结论

在大同续订劳动合同不可以重新订立试用期，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，详见正文。

工龄影响职工带薪休年假的时间、经济补偿金的计算、养老金计算、医疗期的长短、探亲假等，详见正文。

大同解除劳动关系提取住房公积金在“大同市住房公积金管理中心”微信公众号内操作，具体操作流程附详细截图展示，详见正文。

大同完全丧失劳动能力、并与所在单位终止或解除劳动关系的职工带上伤残证或者区、县级以上劳动鉴定委员会出具的劳动能力伤残等级鉴定证明、与单位终止或解除劳动关系证明的原件及复印件、职工本人有效身份

非全日制的劳动者发生工伤，只要缴纳了工伤保险，就可以享受工伤保险待遇，详见正文。

工资支付凭证或记录，社保缴纳记录，工作证、服务证，考勤记录等均可以作为凭证证明双方存在劳动关系，详见正文。

中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等均适用劳动合同法，详见正文。