人才招聘
  • “两分钟法则”教你战胜拖延

    最近,我正在用一个简单的方法帮我战胜拖延,同时能够更轻松地坚持好习惯。今天我想跟大家分享一下,看看它能否对你的生活也有所帮助。其实这是一个再简单不过的策略。下面就是你需要了解的:

    2013-12-28 10:41

  • 职场人中最容易碰壁的十种类型

    人在职场,就应该学会职场的规矩,不能像在家里一样任性、耍脾气。小编今天和大家一起探讨下,职场笨蛋10大类型,你属于哪种?

    2013-12-28 10:38

  • 面试时最容易被淘汰的5种人

    求职道路漫长又艰苦,投了无数封简历,也参加过不少面试,可为何总是沦落到无限期的“等通知”中呢?到底怎样的求职者才是HR所钟意的?通过对HR的采访和调查,为你罗列出他们认为最容易被淘汰的5类人,希望你不要成为其中之一。

    2013-12-28 10:36

  • 职场必修的四项职业情商

    职业素质是从事某种职业应具备的基本素质,包含职业兴趣、职业个性、职业技能和职业情绪几大要素,其中职业情绪就是职业情商。职业情商是从事某种职业应具备的情绪表现,职业情商的高低直接决定和影响着其他职业素质的发展,进而影响整个职业生涯发展,因此,职业情商是最重要的职业素质,提高职业情商是个人职业发展的关键。

    2013-12-28 10:35

  • 面试技巧:抓住面试官的三个心理特点

    由于缺乏经验,许多童鞋成了“面试死”。掌握面试官的心理对于一场面试的顺利结束十分重要。读读这篇文章,或许能够帮你在初面终面中过关斩将。

    2013-12-28 10:33

  • 新年新计划:将升职进行到底

    新年即将来临,升职是否在你来年提上日程的计划中存在?还是你压根没考虑过这个问题?如果你希望在职业这场角力战中占据主动和优势,那么小编告诉你,升职加薪需要自己争取。5招把升职进行到底,新的一年就看你的了!

    2013-12-28 10:32

  • 加薪策略:勇于对薪水发出声音

    加薪是需要策略的,不敢提加薪会让自己变得被动,所以要勇于对薪水发出声音;但是如何提加薪又是需要智慧的,你的说辞必须能打动老板,让他确实认为你需要加薪了,这就是加薪的策略,当然这些策略还包括以下七大技巧。

    2013-12-28 10:30

  • 2013年各行业涨工资幅度调查

    2013年,涨工资力度最大的行业依次是:互联网、汽车金融、消费品、半导体、高科技、房地产、外资银行。

    2013-12-28 10:28

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