在大同续订劳动合同不可以重新订立试用期，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，详见正文。

小微企业招用离校2年内未就业高校毕业生,与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的,按其为高校毕业生实际缴纳的社会保险费给予补贴，详见正文。

中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等均适用劳动合同法，详见正文。

青年见习计划就是组织青年进行岗位实践锻炼的就业准备活动，帮助青年积累实践经验、增强就业能力，详见正文。

高校毕业生到基层就业，可享受学费补偿和助学贷款代偿,高定工资档次，放宽职称评审条件，详见正文。

城镇登记失业人员、就业困难人员可申请最高不超过20万元的个人创业担保贷款，详见正文。

返乡创业农民工、农村自主创业农民可申请最高不超过20万元的个人创业担保贷款，详见正文。

大同高校毕业生可申请最高不超过20万元由专项资金贴息的个人创业担保贷款，详见正文。

如果高校毕业生离校时已经落实工作单位，需要尽快与用人单位签订劳动合同，如果没有落实工作，可根据本人意愿，将户口、档案在学校保留2年或转入原户籍地，详见正文。

用人单位依法制定本单位年终奖计发办法或与职工依法协商明确年终奖计发有关问题，若劳动者离职时符合年终奖领取条件的，用人单位应当予以兑现，详见正文。

主动辞职不能领取失业保险金，申领失业保险金需要满足“非因本人意愿中断就业”的条件，详见正文。

大同非全日制用工双方当事人不得约定试用期，以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期，详见正文。