2023大同女职工工作期间做产检算病假吗
2023大同女职工工作期间做产检不算病假，按正常工作算，《女职工劳动保护特别规定》第六条中明文规定怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
2023大同职工工伤治疗期间工资发放标准
2023大同职工工伤治疗期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。
2023大同职工治疗工伤期间工资由谁支付
2023大同职工治疗工伤期间工资由所在单位按月支付，《失业保险条例》中第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2023大同男职工护理假期间发工资吗
2023大同男职工护理假期间工资正常发放，婚假、产假、护理假期间，享受与在岗人员同等的待遇。
2023大同产假期间有工资吗
2023大同女性产假期间正常发放工资，婚假、产假、护理假期间，享受与在岗人员同等的待遇。
大同职工工伤治疗期间停工留薪规定最新
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。
2023大同女性产假期间可以被辞退吗
2023大同女性休产假期间，用人单位不得因女职工怀孕、生育降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依
2023大同育儿假期间有工资吗
2023大同职工享受育儿假期间工资正常发放，按出勤计算，可以享受与在岗人员同等的待遇。
2023大同就业见习期间有工资吗
2023大同就业见习期间见习单位为见习人员按月足额发放见习生活补助，生活补助不低于当地最低工资标准，同时见习单位应在见习人员上岗前为其购买人身意外伤害保险，详见正文。
大同女职工在孕期可以享受哪些劳动保护？
大同怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间，对怀孕7个月以上的女职工在劳动时间内安排一定的休息时间，详见正文。
大同农民工工资应该怎么支付？
大同农名工工资应当以货币形式通过银行转账或者现金支付给农民工本人，不得以实物或者有价证券等其他形式替代，详见正文。
2023大同婚假期间工资发放标准
2023年大同婚嫁期间工资全额正常发放，婚假、产假、护理假期间，享受与在岗人员同等的待遇。
大同职工发生工伤了怎么维权
首先在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定，如果受伤比较严重应当向当地劳动能力鉴定机构申请“伤残等级鉴定”，之后进行待遇领取即可，详见正文。
2023大同女职工流产假可以休息几天
2023大同女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
2023大同职工工伤治疗费用由谁承担
2023大同职工工伤治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2023大同育儿假工资是全薪还是底薪
2023大同育儿假工资是全薪正常发放，享受和在岗员工同样的待遇，并且夫妻双方所在单位可以分别每月发放不低于二百元的婴幼儿保教费。
2023大同男职工育儿假几天
2023大同男职工育儿假每年15天，《山西省人口和计划生育条例》明文规定：生育且子女不满三周岁的，夫妻双方所在单位分别给予每年十五日的育儿假。育儿假期间，可以享受与在岗人员同等的待遇。
2023大同生育津贴只有女职工可以领吗
2023大同生育津贴只有女职工可以领取，《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定女职工生育享受产假、享受计划生育手术休假和法律、法规规定的其他情形可以享受生育津贴
大同职工个人是否需要缴纳工伤保险？
根据工伤保险条例规定，大同职工个人不需要缴纳工伤保险，工伤保险应该由用人单位按时缴纳，详见正文。
大同职工哪些情况可以被认定为工伤
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的可以认定为工伤，详见正文。
大同市工资标准
大同市工资标准是什么?大同市最低工资是多少?大同市平均工资是多少?本地宝小编为你解答。
2024大同城乡居民医保糖尿病可以报销吗
2024大同市城乡居民医保糖尿病是可以报销的，从2023年9月1日起，“两病”参保患者使用山西省药品目录范围内的降血压、降血糖药品，均可按规定纳入居民医保基金支付范围，按甲类药品60%、乙类药品50%的比例报销。
2024大同新农合门诊报销比例最新
2024大同新农合门诊报销比例：二类、三类收费价格及以下收费类别门诊统筹定点医疗机构支付比例分别为55%、60%，一类收费价格定点医疗机构起付标准为80元/次，统筹基金支付比例为45%。
2024大同新农合门诊报销上限多少钱
2024大同新农合门诊年度报销上限是300元，目前山西省已经将新农合和城镇居民医疗保险合并，统称为城乡居民基本医疗保险，2024年起山西省居民门诊统筹年度支付限额提高至300元，不再执行50元/次/天的单次限额。
2024大同城乡居民医保门诊报销限额多少
2024年起大同市城乡居民医保门诊统筹年度支付限额提高至300元，不再执行50元/次/天的单次限额。
2024大同城乡居民医保门诊报销比例最新
2024大同城乡居民医保参保居民在统筹区内二类、三类收费价格及以下收费类别门诊统筹定点医疗机构的门诊医疗费用，不设起付标准，统筹基金支付比例分别为55%、60%，在统筹区内一类收费价格定点医疗机构的门诊医疗费用，起付标准为80元/次，统筹基金支付比例为4
2024大同城乡居民医保住院报销起付线是多少
2024大同城乡居民医保住院报销起付线如下图所示，在二级乙等及以下医疗机构住院时的起付线是100元，在县级三级乙等及二级甲等医疗机构住院时的起付线是400元，在省、市级三级乙等及二级甲等医疗机构住院时的起付线是500元，在省、市级三甲医疗机构住院时的起付
2024大同新农合住院报销起付线是多少
2024大同新农合在二级乙等及以下医疗机构住院时的起付线是100元，在县级三级乙等及二级甲等医疗机构住院时的起付线是400元，在省、市级三级乙等及二级甲等医疗机构住院时的起付线是500元，在省、市级三甲医疗机构住院时的起付线是1000元，详见正文。
2024大同城乡居民医保住院报销比例最新
2024大同城乡居民医保住院报销比例如下图所示，在二级乙等及以下医疗机构住院时的起付线是100元，保险比例是85%；在县级三级乙等及二级甲等医疗机构住院时的起付线是400元，保险比例是75%；在省、市级三甲医疗机构住院时的起付线是1000元，保险比例是60%，详见
2024大同新农合住院报销比例表
2024大同新农合住院报销比例表如下图所示：在二级乙等及以下医疗机构住院时的起付线是100元，报销比例是85%，在县级三级乙等及二级甲等医疗机构住院时的起付线是400元，报销比例是75%，
2023大同上下班途中出车祸算工伤了
根据《工伤保险条例》第十四条中的规定：在上下班途中，受到机动车事故伤害的应该认定为工伤。
2023大同工伤认定情况最新
2023大同工伤认定标准最新：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；在上下班途中，
2023大同工伤职工退休之后还能领伤残津贴吗
2023大同工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
2023大同工伤保险供养亲属抚恤金发放标准
2023大同工伤保险供养亲属抚恤金发放标准：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
2023大同工伤保险丧葬补助金发放标准
2023大同工伤保险丧葬补助金发放标准为丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，职工因工死亡其直系亲属领取。
大同职工工伤治疗期间停工留薪规定最新
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。
2023大同职工治疗工伤期间工资由谁支付
2023大同职工治疗工伤期间工资由所在单位按月支付，《失业保险条例》中第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2023大同消防救援支队公开招聘森林草原消防专业队员公告
2023大同消防救援支队公开招聘森林草原消防专业队员100名，均为男性，集中驻防于大同市消防救援支队训练基地，实行统一管理、统一食宿、统一训练、统一调度指挥，招聘条件、招聘流程和报名时间、报名方式等信息详见正文。
2023大同消防救援支队招聘森林草原消防员现场资格审核材料
2023大同消防救援支队招聘森林草原消防员现场资格审核需要携带的材料有身份证、户口簿原件和复印件1份、毕业证（学位证）原件和复印件1份、《大同市森林草原消防专业队员招录报名登记表》和准考证1份、中国人民银行个人征信报告和一寸蓝底彩色免冠照片1张，详
2023大同消防救援支队招聘森林草原消防员报名指南
2023大同消防救援支队招聘森林草原消防员报名时间是2023年12月26日6时后至2023年12月30日18时前，采用网上报名的方式进行，扫码下方二维码即可报名。