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大同提前离职当年的年终奖
用人单位依法制定本单位年终奖计发办法或与职工依法协商明确年终奖计发有关问题,若劳动者离职时符合年终奖取条件的,用人单位应当予以兑现,详见正文。
大同离职时公司没发年终奖可以要求公司补发
劳动者和用人单位可依法协商确定取条件等,大同的劳动者离职时符合年终奖取条件的,用人单位应当予以兑现,详见正文。
大同解除劳动合同没休的带薪年假怎么办
离职时还有未休的带薪年假,应该按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,详见正文。
2023大同怀孕流产生育津贴多少
女职工怀孕不满3个月流产的,享受生育津贴15天;满3个月不满4个月流产的,享受生育津贴30天;满4个月不满7个月流产的,享受生育津贴42天;满7个月引产的,享受生育津贴98天,生育津贴应发金额=所用人单位上年度职工月平均工资➗30×计发天数。
大同的公司需要为离职员工办离职证明
公司为正常离职的职工办理离职证明及离职相关手续是法定义务,用人单位应当解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,详见正文。
大同离职后还没找到新工作养老保险怎么办
离职后还没找到新工作的话,可以户籍地以灵活就业人员身份参加企业职工养老保险,详见正文。
2023大同生育保险中间断交有影响
2023大同生育保险中间断交是有影响的,因为连续足额缴费满9个月的才享受各项生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用待遇和生育津贴两个部分。中间断交不够九个月只享受生育医疗费用待遇,是无法享受生育津贴的。
大同养老保险金交重复退
可以退,经过与社保经办机构协商后确定保留其中一个并继续取待遇,其他养老保险关系予以清理,个人账户剩余部分一次性退还,详见正文。
2023大同生育保险缴纳不足9个月生育津贴
:2023大同生育保险缴纳不足9个月的依然可以申生育津贴,连续缴费不满9个月的,生育津贴由用人单位支付。
2023大同工伤职工退休之后还伤残津贴
2023大同工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
大同职工前公司缴纳企业年金退休后
大同职工变动工作单位时,原企业年金应随同转入新就业单位,若新就业单位没有建立企业年金,可以暂时由原管理机构继续管理,详见正文。
2023大同职工退休可以一次性工伤医疗补助金
不可以,工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
大同灵活就业参保人还取失业补助金
大同以个人身份缴纳基本养老保险费的失业人员,符合申条件的经办机构应予以发放失业补助金,详见正文。
2023大同男职工生育津贴
2023大同男职工不可以取生育津贴,只有女职工可以取,《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定:职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:女职工生育享受产假、享受计划生育手术休假、法律、法规规定的其他情形。
2023大同高校毕业生一次性创业补贴还可以申请
2023大同高校毕业生一次性创业补贴还可以申请,大同市将一次性创业补贴、创业场租补贴、自主创业社保补贴打包集成,给予创业实体15000元扶持。该政策暂定执行至2023年12月31日。
大同经济补偿金的支付标准
经济补偿按劳动者本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,月工资是指劳动者劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,详见正文。
大同员工主动申请辞职公司需要支付经济补偿
如果用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬等的情形,就需要支付经济补偿,详见正文。
大同自学考试毕业证丢补办
自学考试毕业证丢不可以补办,只可以补办毕业证明书,需要本人持指定材料至所地自考部门申请办理,详见正文。
大同辞职需要公司批准
不需要公司批准,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位就可以解除劳动合同,详见正文。
大同解除劳动关系公积金怎么网上提取
大同解除劳动关系提取住房公积金“大同市住房公积金管理中心”微信公众号内操作,具体操作流程附详细截图展示,详见正文。
大同免费婚检医院有哪些(地址+联系电话)
大同免费婚检医院有开源街社区卫生服务中心、云冈区人民医院、新荣区妇幼保健计划生育服务中心、云州区人民医院、阳高县中医院、天镇县妇幼保健计划生育服务中心、浑源县妇幼保健计划生育服务中心、灵丘县妇幼保健计划生育服务中心、左云县和广灵县妇幼保健计
大同市工资标准
大同市工资标准是什么?大同市最低工资是多少?大同市平均工资是多少?本地宝小编为你解答。
2024大同城乡居民医保糖尿病可以报销吗
2024大同市城乡居民医保糖尿病是可以报销的,从2023年9月1日起,“两病”参保患者使用山西省药品目录范围内的降血压、降血糖药品,均可按规定纳入居民医保基金支付范围,按甲类药品60%、乙类药品50%的比例报销。
2024大同新农合门诊报销比例最新
2024大同新农合门诊报销比例:二类、三类收费价格及以下收费类别门诊统筹定点医疗机构支付比例分别为55%、60%,一类收费价格定点医疗机构起付标准为80元/次,统筹基金支付比例为45%。
2024大同新农合门诊报销上限多少钱
2024大同新农合门诊年度报销上限是300元,目前山西省已经将新农合和城镇居民医疗保险合并,统称为城乡居民基本医疗保险,2024年起山西省居民门诊统筹年度支付限额提高至300元,不再执行50元/次/天的单次限额。
2024大同城乡居民医保门诊报销限额多少
2024年起大同市城乡居民医保门诊统筹年度支付限额提高至300元,不再执行50元/次/天的单次限额。
2024大同城乡居民医保门诊报销比例最新
2024大同城乡居民医保参保居民在统筹区内二类、三类收费价格及以下收费类别门诊统筹定点医疗机构的门诊医疗费用,不设起付标准,统筹基金支付比例分别为55%、60%,在统筹区内一类收费价格定点医疗机构的门诊医疗费用,起付标准为80元/次,统筹基金支付比例为4
2024大同城乡居民医保住院报销起付线是多少
2024大同城乡居民医保住院报销起付线如下图所示,在二级乙等及以下医疗机构住院时的起付线是100元,在县级三级乙等及二级甲等医疗机构住院时的起付线是400元,在省、市级三级乙等及二级甲等医疗机构住院时的起付线是500元,在省、市级三甲医疗机构住院时的起付
2024大同新农合住院报销起付线是多少
2024大同新农合在二级乙等及以下医疗机构住院时的起付线是100元,在县级三级乙等及二级甲等医疗机构住院时的起付线是400元,在省、市级三级乙等及二级甲等医疗机构住院时的起付线是500元,在省、市级三甲医疗机构住院时的起付线是1000元,详见正文。
2024大同城乡居民医保住院报销比例最新
2024大同城乡居民医保住院报销比例如下图所示,在二级乙等及以下医疗机构住院时的起付线是100元,保险比例是85%;在县级三级乙等及二级甲等医疗机构住院时的起付线是400元,保险比例是75%;在省、市级三甲医疗机构住院时的起付线是1000元,保险比例是60%,详见
2024大同新农合住院报销比例表
2024大同新农合住院报销比例表如下图所示:在二级乙等及以下医疗机构住院时的起付线是100元,报销比例是85%,在县级三级乙等及二级甲等医疗机构住院时的起付线是400元,报销比例是75%,
2023大同上下班途中出车祸算工伤了
根据《工伤保险条例》第十四条中的规定:在上下班途中,受到机动车事故伤害的应该认定为工伤。
2023大同工伤认定情况最新
2023大同工伤认定标准最新:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;在上下班途中,
2023大同工伤职工退休之后还能领伤残津贴吗
2023大同工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
2023大同工伤保险供养亲属抚恤金发放标准
2023大同工伤保险供养亲属抚恤金发放标准:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%,核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
2023大同工伤保险丧葬补助金发放标准
2023大同工伤保险丧葬补助金发放标准为丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,职工因工死亡其直系亲属领取。
大同职工工伤治疗期间停工留薪规定最新
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超过12个月。
2023大同职工治疗工伤期间工资由谁支付
2023大同职工治疗工伤期间工资由所在单位按月支付,《失业保险条例》中第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
2023大同消防救援支队公开招聘森林草原消防专业队员公告
2023大同消防救援支队公开招聘森林草原消防专业队员100名,均为男性,集中驻防于大同市消防救援支队训练基地,实行统一管理、统一食宿、统一训练、统一调度指挥,招聘条件、招聘流程和报名时间、报名方式等信息详见正文。
2023大同消防救援支队招聘森林草原消防员现场资格审核材料
2023大同消防救援支队招聘森林草原消防员现场资格审核需要携带的材料有身份证、户口簿原件和复印件1份、毕业证(学位证)原件和复印件1份、《大同市森林草原消防专业队员招录报名登记表》和准考证1份、中国人民银行个人征信报告和一寸蓝底彩色免冠照片1张,详
 
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