2023大同一次性伤残补助只能申领一次，按照职工在同一用人单位发生工伤的最高伤残等级，计发一次性伤残补助。

2023大同一次性伤残补助金一级伤残为24个月的本人工资、二级伤残为22个月的本人工资、三级伤残为20个月的本人工资、四级伤残为18个月的本人工资，更多内容详见正文。

2023大同一次性工伤医疗补助金只能申请一次，按照职工在同一用人单位发生工伤的最高伤残等级，计发一次性工伤医疗补助金。

2023大同五级伤残、六级伤残、七级伤残、八级伤残、九级伤残、十级伤残工伤职工可以享受一次性工伤医疗补助金。

2023大同用人单位职工的工伤认定由大同市人社保局负责办理，未参加工伤保险的用人单位，其职工工伤认定由用人单位生产经营地的县级人社局负责办理。

2023大同职工工伤治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职

2023大同工伤职工经复查鉴定，伤残等级发生变化的，一次性伤残补助金不再重新计发，其他工伤保险待遇按照新的伤残等级支付。

2023大同工伤职工陪护费标准：用人单位不派人陪护的，需经工伤职工或者其近亲属同意，并按照工伤发生时上年度全省职工月平均工资一人的标准，按月支付陪护费。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，用人单位应当派人陪护，用人单位不派人陪护的，需经工伤职工或者其近亲属同意，并按照工伤发生时上年度全省职工月平均工资一人的标准，按月支付陪护费。

2023大同劳动能力鉴定可以做两次，初次劳动能力鉴定是在设区的市劳动能力鉴定委员进行，申请鉴定的单位或者个人对设区的市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省